關於公司登記

2018-07-05

有能力和員工如何爭氣,也是沒有用!選擇一個好的產品,你就成功了一半。

千辛萬苦的拼搏就是為了它!沒有好的產品了比肚子里沒有貨,縱是你自己如何有能力和員工如何爭氣,也是沒有用!選擇一個好的產品,你就成功了一半。因為,產品是整個經營鏈的核心,你的整個公司登記,全盤計劃和市場推廣目標都是為此服務的。不管是選擇大眾化產品,還是個性化消費品?世上沒有壞的產品,只是賣不出去的產品。產品是無辜的,關鍵是你找准了產品的需求價值了沒有?產品的利潤空間倒底能延伸多廣?產品的後續價值需求有多少?你的產品有沒有創新力(核心價值)?在創新上超越競爭對手,打造對顧客真正意義的產品。在大眾化產品上,你的產品質量和客戶服務體系是否完整?不要總認為好的產品才能佔領好的市場份額,因為退出市場的也有一些好的產品。市場上不認產品的好壞,而是看你的經營推廣是否符合經濟規律,從純粹的經濟角度看,產品的使用價值越低,它的交換價值就很低,創造產品的附加值才是至關重要的。海爾的電器其實一般的電器廠也能生產,質量也能保證,服務甚至比海爾還要好,但是海爾的電器卻能在國美、專賣店高於普通電器數倍的利潤大量銷售,而且還是顧客的首推產品。如果你想明白了這一點,你的產品也算是取得了進入市場的入場券。現在市場已經進入了“個性化營銷”的時代,任何企業都不能忽視這些挑戰。如果你打算選擇個性化的產品,走顧客需求路線,那你就要深入的了解顧客需求體驗,利用顧客特徵信息,開發在情感和功能上都能打動顧客的產品,如果你是一家賣餅乾的公司,你就不能把自己定位為“僅僅是一家賣餅乾的公司”。顧客對你的溝通訴求可能會並不強烈。腦白金是特定時期的產物,需要大投入的新品,不是我們一般人所能操作的,不要多想它。
 



首先說一下公司登記基本節稅方式:---(1-10是可憐的小老百姓作法)個人所得稅部份有以下幾個方式可以參考:1、結婚;夫妻合併申報再加上生小孩就可增加扣除額。2、貸款買房屋;房屋貸款也有貸款扣除額,目前最高每年30萬為上限。3、認養:認養也可被視為撫養親屬,多多認養扣除額愈多。4、找親戚申報撫養,最好能找有殘障手冊資格的扣除額愈多。5、找企業或慈善機構認捐贈;其捐贈金額可全額扣除。6、納稅義務人非屬公教軍警人員、勞工、殘廢者及沒有謀生能力的人所領一次給付之養老金、退休金、資遣費等屬變動所得,只須就半數申報。7、公教人員子女教育補助費屬薪資所得須課稅,但子女獎學金如是以在校的學業和操行成績達到特定標準為獲取條件者可以免稅。8、除了本薪以外之公司福利,例如按月一千八百元以內之伙食津貼、公司旅遊、員工制服、慶生活動,乃至於公司配用車輛、提供住處等,可不列入員工薪資所得。9、加班費免納所得稅標準,可分點說明: (1) 機關團體員工,依政府規定標準支領的加班費,可免納所得稅。  (2) 公私營事業員工,依勞動基準法規定,男工一天不得超過三小時,一個月加班總時數不得超過四十六小時,女工一天不得超過二小時,一個月加班費總時數不得超過廿四小時,可免納所得稅。 (3) 機關、團體、公私營事業員工為雇主的目的,在國定假日、例假日、特別休假日的加班費,加班時數可以不計入「每月平日延長之工作總時數」內計算。10、除了考慮個人的薪資所得,全戶的薪資狀況亦應一併考量。例如子女年屆廿歲或家中其他扶養親屬有薪資所得時,最好將該親屬的所得額與可扣除的各項扣除額合計數拿來好好試算一下,決定是否由其單獨申報,公司登記以達到另一種節稅的效果。

 




剛開始公司登記創業,錢無、事多、睡公司,日子當然不好過。但是,沒有甚麼比沒錢還一直創業下去更慘的。如何拿捏何時該堅持、何時該放棄,是門大學問。在美國,一般科技新創一輪生命週期約是兩年。兩年後,若業務和財務都沒有起色,那通常就會收攤。但往往有許多執迷不悟的創業家,固執過了頭,已經過了保存期限還不願意放棄。這種情況在台灣更常見,許多新創在沒有投資、沒有業務的情況,竟然會繼續撐到三年、四年,甚至更久,看了教人不捨。(如果你的新創公司在沒業務又沒投資的情況下已經玩了兩年了,可以考慮一下…)所以說,第一次創業家,其實能夠估準新創的生命週期、穩住新創公司的腳步、不要自廢武功,那其實就已經成功一半了!第一次的閉門造車講到閉門造車,其實大家不用急著否認。因為第一次創業,每個人都做過同樣的蠢事。大多數第一次創業家,尤其是青創家,通常思路都是天馬行空,幻想一點點技術基礎都可以翻譯成為商業利基,誤以為只要有供給就會有需求。

 




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後期要正常營業,總是要涉及到公司開對公賬戶的狀況。有很多人在註冊公司的時候都掛靠   |   回上頁   |   務經營資金往來,肯定會涉及到需要去銀行卡戶。最近創業開公司的人非常多啊