關於公司登記

2018-03-14

,和公司相比有哪些不同呢?下面就以對比的形式來分析一下一、註冊

大家可以發現,註冊公司登記也不省事,和公司相比有哪些不同呢?下面就以對比的形式來分析一下一、註冊資本個體户在進行工商註冊登記時,沒有註冊資本最低要求。 註冊公司,新法中在註冊資本登記條件方面取消了最低註冊資本限制,目的是推行“寬進嚴出”。以前註冊公司的話是需要驗資的,現在不需要驗資。註冊公司最低1塊錢最高無限制。但是其他以註冊資本為審批的相關部門並沒有放寬條件,比如政府招投標的項目、企業向銀行貸款時,這類公司就容易遇到閉門羹,運行起來較難。二、註冊流程個體户沒有銀行基本户等問題。公司要按照 工商核名-領取營業執照-刻章-銀行開户-國地税報到-買税控機、領取税控盤這一流程。三、優惠政策個體户能享受的各類扶持獎勵政策較少,公司可以享受國家和地區的各類優惠政策。四、税收企業一般是根據企業的經濟性質和經營業務來確定企業應繳納的税種和税率;每個月按時向税務申報税哦,即使沒有開展業務不需要繳税,也要進行零申報,否則會被罰款的。個體户一般是税務機關根據其所在位置、規模、員工人數、銷售商品等等來估算你的銷售額,然後再給定税,也就是每月交納固定數額的税款。但如果經常開票超過所定税額,税務局會調高税金。

 


公司登記需要了解其他辦公室員工面臨的運營挑戰。這些遠程工作的員工沒有在總部工作的好處,也不總是有公司計劃背後的全部背景和資源支持。遠程辦公室的員工有有限的信息來源,只不過是電話、電子郵件、會議和企業內部網絡。為了抵消溝通不匹配,領導者必須有意識地將信息推送到辦公室分部。為了進一步增加總部員工對在分部員工的同理心,領導人們應該設身處地、換位思考,並在每個辦公室分部親身工作。最近在訪問印度期間,我親身體會了與我的團隊以及在舊金山的同事們進行互動。當我在印度工作的時候,我無法與總部的同行進行實時的交流——而這是我在舊金山工作時習以為常的事情。每天早上在印度,我都會收到來自地球另一邊辦公室的大量郵件。因此,你要定期與遠程辦公室的同事們進行溝通。它會提醒你在你的交流中要時刻保持慎重,並且了解到辦公室會議的日程安排的限制。耐心辦公室之間的距離增加通常意味着通信的延遲。例如,蒙特利爾和布宜諾斯艾利斯之間的距離為5613英里(9032公里)。儘管距離很遠,但這兩個地點之間只有1個小時的時區差。這使得這兩個城市的辦公分部的工作時間幾乎完全重疊。團隊成員可以輕鬆地安排內部會議,進行有效的實時(或接近實時)通信,使不同辦公室能夠高效配合彼此。相比之下,從舊金山到浦那的距離則是8413英里(13544公里)。加利福尼亞和印度實際上是在地球的兩端,這導致了12個小時的時差,兩個地點之間的會議很難安排,而且都需要在正常的辦公時間之外工作。

 


透過投資公司登記取得之股利,若當年度未分配而加徵10%,加徵後的稅率為8.30%( 83%*10%),而由個人直接取得股利之總稅率最高可達32.675%((83%+8.5%)*45%-8.5%)。因此,當個人股東某一年度適用的所得稅率較高時,透過投資公司取得股利,再延緩分配,並於未來個人所得較低年度再做分配,稅負差異將十分顯著。透過成立投資公司雖然是一項常見的節稅方式,在評估是否採用此做法進行節稅時,尚需考量:1.成立投資公司有其操作成本:例如規劃費用、行政帳務成本等2.稅局不認可的風險:個人與投資公司之間的關係、移轉股權至投資公司的時點、投資公司之資金來源等,皆可能落入實質課稅的風險範疇。近年來常看到關於透過投資公司持股進行交易安排之稅務調整案件,在規劃時,宜考量實際投資目的及投資架構,不能只看到自身稅負狀況,避免未來遭稅局依實質課稅原則(所得稅法第66條之8)予以課徵個人綜合所得稅。註:所得稅法第66條之8:個人或營利事業與國內外其他個人或營利事業、教育、文化、公益、慈善機關或團體相互間如有藉股權之移轉或其他虛偽之安排,不當為他人或自己規避或減少納稅義務者,稽徵機為正確計算相關納稅義務人之應納稅金額,得報經財政部核准,依查得資料,按實際應分或應獲配之股利、盈餘或可扣抵稅額予以調整。

 




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